Jakarta, CNBC Indonesia – PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life) memaparkan kinerja yang menguat pada indikator-indikator utama sepanjang 2025 hingga semester I-2026, yang menjadi landasan pertumbuhan berkelanjutan dan penciptaan nilai menuju 2030. Pendapatan premi bisnis baru yang disetahunkan (APE) naik 12% pada 2025 dan 7% YoY pada semester I-2026.
Capaian ini melampaui industri yang masing-masing tercatat turun 2% dan tumbuh 2%. Sepanjang Januari hingga Juni 2026, laba bersih mencapai Rp181 miliar, dan Contractual Service Margin (CSM) sebesar Rp913 miliar, yang mencerminkan keuntungan masa depan dari kontrak asuransi yang berjalan dan dibukukan secara bertahap sepanjang masa pertanggungan, meningkat 8%.
“Rencana jangka menengah 2020 hingga 2025 menjadikan MSIG Life perusahaan yang semakin tangguh, bertumbuh, dan laba berkelanjutan, termasuk sepanjang semester pertama 2026 di tengah tingginya inflasi medis serta volatilitas pasar keuangan,” kata CEO & Presiden Direktur MSIG Life Wianto Chen, dikutip Rabu (28/10/2026).
Laba bersih meningkat 69% YoY, sementara rasio klaim kesehatan dan meninggal dunia membaik 8 poin YoY, didukung penguatan underwriting, tata kelola klaim, dan manajemen risiko berbasis data. Hasil investasi non-unit link juga tumbuh +8% YoY, didorong diversifikasi pada instrumen domestik dan global.
“Dengan fundamental yang kokoh, MSIG Life siap mempercepat pertumbuhan berkualitas serta penciptaan nilai jangka panjang bagi nasabah, mitra, dan pemegang saham menuju 2030. Pertumbuhan tersebut kami dorong melalui tiga strategi utama: penguatan jalur distribusi, efisiensi dan peningkatan pengalaman nasabah, serta penguatan tata kelola,” jelas Wianto.
MSIG Life juga didukung permodalan yang sehat. Ekuitas mencapai Rp8,19 triliun, jauh di atas ketentuan minimum tertinggi bagi perusahaan asuransi dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 23 Tahun 2023, yaitu Rp1 triliun yang wajib dipenuhi paling lambat 31 Desember 2028. Rasio solvabilitas (RBC) berada di level 1.381,6%, di atas batas minimum dari regulator (120%). Di luar kinerja finansial, sekitar 1 juta tertanggung mempercayakan perlindungannya kepada MSIG Life per Juni 2026, dengan premi lanjutan tumbuh +27% YoY saat industri terkoreksi sekitar 6%.
Keterlibatan karyawan tercatat 87% dalam Employee Voice Survey 2025, di atas rata-rata perusahaan asuransi global. Di bidang tata kelola, MSIG Life meraih predikat ‘Trusted Company’ dalam Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025 dari lembaga independen The Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG).
“Kinerja finansial dan nonfinansial tersebut menegaskan peran MSIG Life sebagai mitra tepercaya yang mendampingi masyarakat Indonesia untuk melangkah ke masa depan dengan lebih percaya diri,” tegasnya.
(rah/rah)
